公司治理
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上市公司董事制度中的“中国故事”

郑志刚:只有“读懂”这些独特的中国公司治理故事,才能真正了解上市公司董事会是怎么运行的,才能提出改进上市公司治理实践的政策建议。
2019年5月29日

Richer Sounds创始人将把公司交给员工

作为这家英国音响设备连锁店的创始人,朱利安•里彻将把60%的股份转给一只归雇员所有的信托,522名员工还将分享一笔财富。
2019年5月15日

中民投“雷暴”暴露的公司治理问题

郑志刚:众筹理念使中民投暴雷事件对参与的股东公司经营不会产生太大影响。但人们不禁要问,为什么民营投资也会犯国有企业“扩张太猛”的问题?
2019年2月25日

中国国企改革的困境与出路

郑志刚:所有权与经营权分离带来的专业化分工和在此基础上实现的效率改善,是所有企业治理结构成功的关键。
2019年1月15日

股东至上模式的缺陷

普伦德:至少在英国,支持推翻股东至上的呼声越来越高。在衡量公司的表现上面,投资者更加重视环境、社会和治理因素。
2019年1月4日

国企混改的现实榜样:国有上市企业

郑志刚:从“管人管事管企业”向“管资本”的国有资产管理体系改革,是2019年国企改革推进重点,这也构成与上一轮“国企股份制改造”最具标志性的差异。
2018年12月25日

研究发现75%的新任董事仍是男性

全球猎头公司亿康先达的最新研究结果显示,公司董事会的性别平等可能永远无法实现,在新任命的董事中,75%仍为男性。
2018年12月11日

从特斯拉看如何防范“野蛮人入侵”

郑志刚:既然特斯拉并未发行双重股权结构股票,那么,在“一股一票”治理构架下,马斯克如何做到“非常高兴继续领导特斯拉成为一家上市公司”?
2018年11月8日

国资入主民资后,公司治理发生怎样变化?

郑志刚:对于新一轮“国资并购潮”,此举究竟是通过并购重组改善资源配置效率,还是“国进民退”在中国资本市场上的显现?
2018年10月23日

如何看待新一轮国企并购浪潮?

郑志刚:本轮并购浪潮中资金困难的民资被迫让渡控制权是一种理性选择,而国企并购民企,解决自身的体制和机制问题才是此举获得成功的关键。
2018年9月25日

从马云言退看中国企业“接班困境”

翁一:即便阿里创造的“合伙人制度”与“同股同权”冲突,但其CEO新老交替还是与西方现代公司有诸多相似之处。
2018年9月12日

阿里合伙人制度与马云的传承

郑志刚:合伙人制度与双重股权结构股票相比,将有助于一个企业的自然传承。这是未来需要通过围绕马云的退休和阿里的传承进一步观察的。
2018年9月11日

民企的“混改”

郑志刚:近期中国发生的民资控制权转为国资现象,是否意味着上市公司治理制度建设今天出现了某种程度的倒退?
2018年9月6日

阿里现代合伙人制度的历史痕迹:晋商大盛魁的“万金账制度”

郑志刚:无论几百年前大盛魁的“万金账”还是如今阿里的合伙人制度,遵循的逻辑显然不是“股权至上”,而是“长期合伙”。
2018年7月2日

国企混改理论基础:从现代产权到分权控制

郑志刚:国企改革面临两大问题:一是“一股独大”下监督过度问题;二是所有者缺位引发的为经理人设计激励机制的设计者的长效激励机制缺失问题。
2018年6月20日

20年后国企改革理论再“争论”

郑志刚:当前国企混改理论基础并非来自新产权派鼓吹的现代产权理论,也非来自新激励派鼓吹的激励合约设计理论,而是来自二者的深度结合。
2018年6月12日

混改的“联通模式”?

郑志刚:现在研判联通混改是否成功为时尚早,但我们可以从中发现一些经验,甚至可以总结出所谓的“联通模式”,供其他正在进行混改的国企借鉴。
2018年2月22日

投资者与公司治理

福鲁哈尔:许多投资者不关心企业治理,将权力代理给顾问机构,后者对股价的关注造成错误的激励,不利于企业的长期决策。
2017年12月21日

幼儿园究竟应该“公立”还是“私立”?

郑志刚:幼儿园是否公立或私立并非杜绝虐童现象关键,企业只有通过提供高质量的产品和服务才能赢得顾客信任,最终实现盈利和基业长青。
2017年12月11日

恒丰银行的“中国式”内部人控制问题

郑志刚:恒丰案例表明,大股东由于真正所有者缺位,并不能很好地履行监督经理人职能,形成公司治理真空,为内部人控制大开方便之门。
2017年12月4日

新金融语境下的公司治理理念转变

郑志刚:学术界应认真思考新金融语境下,传统金融学发展所面临的困顿及金融学内涵的“不变”与“变”,进而调整金融实践中的公司治理理念。
2017年11月27日

激励机制设计能否赋予产业政策新生命力?

郑志刚:激励机制设计仅是基础性市场机制的修补和完善,而不是市场机制的简单代替。由此引发一个问题:激励机制设计的边界在哪里?
2017年11月20日

如何解读中国公司治理困境?

郑志刚:为何2015年至今中国控股权之争表现得如此血腥激烈?三条逻辑主线是解读中国公司治理现实困境的关键。
2017年10月31日

此一时彼一时的国企高管薪酬改革

郑志刚:希望政策制定者在新一轮国企改革政策制定中少一些行政计划思维,对市场经济多一点敬畏。
2017年9月25日

新浪反击美对冲基金Aristeia对其公司治理的批评

持有新浪3.5%股票的Aristeia指责新浪现董事会对财务和业务有不正当影响,新浪称对方并不是真的对治理感兴趣。
2017年9月20日

董事会独立性应加强还是削弱?

郑志刚:外部董事主导的董事会看上去更独立,但独立的代价是专业性的丧失和内部控制的松懈,事实真的如此吗?
2017年9月4日

“万科股权之争”启示录

郑志刚:历时两年的“万科股权之争”曲终人散,除了“近虑远忧”,该事件留给资本市场更长期的警示是今后谁还敢动政治关联企业的“奶酪”?
2017年7月26日

从万科董事会看超额委派董事现象

郑志刚:无论金字塔控股结构还是超额委派董事都意味着承担责任与享有权利的不对称,形成一种经济学意义上的“负外部性”。
2017年7月18日

卡兰尼克辞去优步首席执行官一职

由于优步近来陷入种种争议,大股东们纷纷要求卡兰尼克辞去首席执行官职务,卡兰尼克已表示他接受这种要求。
2017年6月21日

中国公司治理困境:当“内部人”遭遇“野蛮人”

郑志刚:控制权纷争已超越公司治理问题,逐步演变为法律问题。如何提供专业法律保护,成为各级司法机构面临的新挑战。
2017年6月9日

山水水泥:野蛮人入侵VS内部人控制?

郑志刚:在山水水泥控制权纠纷背后可能并非“野蛮人入侵”,而是一个颇具典型性的“中国式内部人控制问题”。
2017年4月26日
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